Mitarbeiter Meldewesen
- Posted: 21/05/2025
- Salary: €50.000-€80.000
- Location: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
- Job Type: Permanent/Fixed Term
Für ein reguliertes Finanzinstitut im Raum Düsseldorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Meldewesen (m/w/d), der konzeptionell denkt, Veränderungen mitgestalten möchte und sich in einer fachlich spannenden Schnittstellenfunktion weiterentwickeln will. Diese Position ist ideal für analytisch starke Persönlichkeiten mit Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und Interesse an regulatorischen Entwicklungen sowie Handelsthemen.
Aufgaben:
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit Fokus auf IFR und CRR
- Erstellung der quartalsweisen Meldungen und Begleitung der strategischen Weiterentwicklung regulatorischer Berichtsprozesse
- Unterstützung bei Auswertungen im Risikocontrolling, z.B. Limitauslastungen, P&L-Analysen und Stressszenarien
- Überwachung der Eigenmittelanforderungen und Konzentrationsrisiken im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an strategischen Weiterentwicklungen im Rahmen der regulatorischen Transformation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, idealerweise im Umfeld von Kapitalinstituten
- Kenntnisse im Risikocontrolling sowie idealerweise praktische Erfahrung mit IFR-Meldungen
- Vertrautheit mit Tools wie BAIS und ein gutes Verständnis für Risikosysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Excel; Access-Kenntnisse von Vorteil
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Niklas Brand
Director